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El sistema de gestión de los adultos en el Movimiento Scout comprende la sucesión cíclica de los procesos de atracción, desempeño, y decisiones para el futuro, para cada uno de los cargos y funciones. Esto se denomina ciclo de vida del adulto y busca atraer, trabajar y motivar a los adultos, durante períodos de tiempo establecidos fija y previamente.
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